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Notre vision

Nous voulons cesser de vendre des cigarettes d’ici 2035.

Depuis très longtemps, les Canadiens consomment du tabac de la même façon : en fumant des cigarettes. Le temps est venu de changer. Il est temps d’arrêter de fumer.

Que vous soyez un fumeur ou que vous aimiez quelqu’un qui fume, vous devriez savoir qu’il existe aujourd’hui des produits pour remplacer la cigarette traditionnelle.

Le meilleur choix est de ne jamais commencer à fumer. Et si vous fumez, le meilleur choix est de cesser complètement de consommer des produits du tabac ou contenant de la nicotine.

Mais si vous ou quelqu’un que vous aimez ne voulez pas cesser de fumer, vous devriez changer votre mode de consommation du tabac. Grâce à une technologie novatrice, RBH veut aider à faire du Canada un pays sans fumée et cesser de vendre des cigarettes d’ici 2035.

Ces solutions de remplacement ne conviennent pas aux non-fumeurs. Elles ne sont pas sans risques et elles contiennent de la nicotine, elles causent donc une dépendance.

Il est possible de changer. Mais nous ne pouvons pas y arriver seuls. Les gouvernements, les consommateurs et la société en général ont tous un rôle à jouer.

Notre Entreprise

Diriger la transition du Canada pour le débarrasser de la cigarette.

Chez RBH, nous voyons grand, nous commençons modestement et nous agissons rapidement tout en encourageant la diversité de nos idées pour nous assurer que les meilleures d’entre elles l’emportent.

Près de 800 personnes travaillent pour nous dans huit emplacements à travers le pays pour propulser l’innovation qui a fait de RBH l’une des principales compagnies de tabac au Canada.

Grâce au soutien de notre société mère, Philip Morris International, nous traçons la voie vers un avenir sans fumée pour tous les Canadiens.

Notre Histoire

Plus de 60 ans d’innovation

  1. Création de Rothmans of Pall Mall Limited

  2. RBH est formé

  3. RBH devient une filiale de Philip Morris International (PMI)

  4. Ouverture du Centre de recherche et développement de PMI, le « Cube »

    Situé à Neuchâtel, en Suisse, le centre emploie plus de 400 employés qui travaillent exclusivement sur les produits sans fumée.

  5. Lancement de PMIScience.com

    Pour partager les observations liées aux produits sans fumée de PMI publiquement avec la communauté scientifique.

  6. PMI annonce son objectif d’un avenir sans fumée

    Lancement d’une initiative ambitieuse mondiale pour «convaincre tous les fumeurs adultes actuels qui ont l’intention de continuer à fumer de passer aux produits sans fumée dès que possible.»

  7. RBH lance son premier produit sans fumée au Canada.

    Les Canadiens qui veulent continuer à fumer ont maintenant une solution de rechange pour éviter les cigarettes traditionnelles.

  8. RBH est sélectionné comme l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto

  9. RBH est sélectionné comme l’un des meilleurs employeurs au Canada

    Cette mention a été obtenue à la suite d’une enquête exhaustive sur la direction et les conditions de travail des employés. La mention est remise aux organisations qui se démarquent grâce à leurs pratiques de RH axées sur les intérêts des gens.

  10. RBH lance une campagne pour faire du Canada un pays sans fumée d’ici 2035

    Lancement d’une campagne de sensibilisation pour un pays sans fumée afin d’aider les fumeurs adultes à faire un meilleur choix.

  11. RBH obtient la certification « Smoke-Free Culture » (culture sans fumée)

    Cette certification reconnaît l’engagement de RBH à établir une culture d’entreprise visant un avenir sans fumée et à encourager ses employés à éliminer la cigarette de leur vie.

  12. RBH obtient la certification EQUAL-SALARY

    Cette certification vérifie que RBH offre, à travail égal, un salaire égal à son personnel masculin et féminin dans tous les services de l’entreprise. De plus, elle démontre l’engagement de l’organisation pour l’égalité entre les hommes et les femmes.

  13. PMI Global obtient la recertification EQUAL-SALARY

    Cette recertification vérifie que PMI offre, à travail égal, un salaire égal à son personnel masculin et féminin dans tous les services de l’entreprise.

  14. RBH cesse de vendre des cigarettes

    En partenariat avec les gouvernements, les consommateurs et la société en général, notre objectif est de franchir cette étape d’ici 2035 et d’ainsi contribuer à un Canada sans fumée.

Nos gens

Notre équipe nous permet d’être une des principales sociétés au Canada.

Milena Trentadue

Milena Trentadue

Directrice général

Thierry Aquarone

Directeur général, Fabrication

Patrick Codere

Responsable Informatique
Kory McDonald

Kory McDonald

Chef des affaires externes
Facundo Lobo Gonzalez

Facundo Lobo Gonzalez

Directeur de finances

Ksenia Kamenskaya

Directrice générale, Capital humain et culture

Gwenno Lloyd

Avocate principale
Fernando Klug placeholder image

Fernando Klug

Directeur générale, Déploiement commercial

Ce poste est vacant

Chef de la stratégie et de l'exécution des programmes
Bryan Ladyk

Bryan Ladyk

Chef de l’expérience des consommateurs

Ce poste est vacant

Chef du marketing et medias
Valentin Baxan

Valentin Baxan

Chef des ops du service client CA
Paul Pielas

Paul Pielas

Chef de la catégorie des combustibles

Coordonnées

Contactez-nous.

Rothmans, Benson
& Hedges Inc. (Canada)

1500 Don Mills Road
Toronto (ON) M3B 3L1
Canada

Questions générales
services@rbhinc.ca

Questions des médias
media@rbhinc.ca

Général
1-416-449-5525

Soutient aux détaillants
lundi au vendredi de 7h à 21h (HNE)
1-855-333-5001

Préoccupations liées aux produits
lundi au vendredi de 9h à 18h (HNE)
1-800-315-5851

Produits sans fumée
lundi au vendredi de 10h à 20h (HNE)
samedi de 11h à 18h (HNE)
1-800-304-4033