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Vous serez fier de travailler pour la première société de tabac à s’engager pour un avenir sans fumée

C’est un changement colossal qui touche toutes les équipes de notre entreprise. Joignez-vous à nous pour avoir l’occasion de réaliser de grandes choses, de construire l’avenir et de partager vos idées avec certains des esprits les plus brillants de l’industrie.

Si vous avez autant d’ambition que nous et vous êtes prêt à bâtir un avenir sans fumée, si vous faites preuve de courage et vous êtes créatif, les occasions sont infinies. L’impact de votre travail pourrait durer de nombreuses générations. Joignez-vous à nous et écrivons une nouvelle page d’histoire ensemble.

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Pourquoi travailler chez RBH

Un milieu de travail inclusif

Chez RBH, nous voyons la diversité comme l’une de nos plus grandes forces et nous nous engageons à assurer une culture inclusive et un milieu de travail qui reflète la diversité du monde.

Nous sommes axés sur la création d’un environnement dans lequel nos employés venant du monde entier peuvent s’épanouir et se soutenir mutuellement et qui favorise l’innovation et les actions centrées sur nos clients, dont nous avons besoin pour atteindre notre vision d’un avenir sans fumée.

Accroître les opportunités pour les femmes

Atteindre la parité hommes-femmes à tous les échelons de l’entreprise est l’une de nos principales priorités. Notre objectif est de mettre à profit le plein potentiel des femmes et des hommes. Actuellement, les femmes constituent 42 % de notre main-d’œuvre et un peu moins de 37 % des postes de direction sont occupés par des femmes. Notre objectif est de voir augmenter ce pourcentage à 40 % d’ici 2022.

Nous appuyons aussi nos employées en créant des occasions de réseautage et en les aidant à établir des relations de mentorat avec leurs pairs et leurs modèles.

Travailler intelligemment : Promouvoir les actions centrées sur les clients, la flexibilité et la diversité auprès de notre main-d’œuvre à travers le monde

En juillet 2020, PMI a lancé un nouveau modèle de travail hybride appelé « TRAVAILLER INTELLIGEMMENT » qui offre aux employés l’option de choisir une combinaison de travail à domicile et au bureau.

Cette approche offre aux employés du monde entier une plus grande flexibilité quant à leurs horaires et leur lieu de travail en fonction de leurs besoins et préférences individuels, de la faisabilité des exigences spécifiques de leur travail et des réglementations locales.

Nous nous efforçons d’être un employeur attrayant qui est axé sur le soutien du rendement de haut niveau en faisant confiance à nos employés et en leur donnant la liberté de concevoir leur travail de la façon qui fonctionne le mieux pour eux.

Un salaire égal pour un travail de valeur égale

Un milieu de travail juste et inclusif est un milieu où l’on reçoit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nous avons renforcé notre engagement de combler l’écart entre les sexes en entreprenant les démarches pour obtenir la certification d’équité salariale indépendante mise sur pied par la fondation EQUAL-SALARY. Nous sommes fiers d’être la première société internationale à recevoir la certification EQUAL-SALARY au Canada.

Chez RBH, nous croyons fermement en la création d’un sentiment d’appartenance, de communauté et de relations et nous voulons accroître la sensibilisation et la compréhension de nos différences afin que notre milieu de travail soit un endroit où les collègues s’appuient et se défendent mutuellement.

Nous avons aussi, et sommes en train de former, d’autres groupes de réseautage dirigés par des employés qui font la promotion d’une culture d’appartenance par le biais d’événements de sensibilisation et d’éducation et d’occasions de réseautage et de mentorat. Les réseaux sont axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, l’ethnicité et la race, les handicaps et la santé mentale.

Croyez-vous avoir ce qu’il faut pour travailler avec nous?

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À quoi vous attendre

Nos gens et notre culture d’entreprise

Nous accueillons le changement ensemble pour réaliser une occasion de santé publique importante : un avenir sans fumée. Que vous soyez au bureau ou en télétravail, dans une usine ou dans un laboratoire, nous offrons un environnement inspirant pour chacun de nos employés à travers le monde.

Nous vivons à une époque de changements radicaux. Mais nous connaissons le changement. Nous transformons notre entreprise et nous travaillons avec motivation et fierté et dans l’unité pour offrir de meilleurs choix aux fumeurs adultes du monde entier qui, autrement, continueraient à fumer. Chez RBH, vous ferez partie d’une culture créative et collaborative dans laquelle les dirigeants vous encourageront et vous aideront à parfaire vos compétences professionnelles et jouer un rôle clé pour nous aider à bâtir un monde sans fumée.

Des avantages attractifs

Chez RBH, votre rémunération est déterminée par vos responsabilités, votre rendement et ce qui compte pour vous. En tant qu’entreprise mondiale, nous comprenons que chacun a des priorités différentes.

Certaines personnes veulent un salaire concurrentiel et des avantages sociaux attrayants. D’autres préfèrent avoir la souplesse d’équilibrer leurs vies professionnelle et personnelle. Ou vous souhaitez peut-être travailler dans un environnement diversifié et voyager partout dans le monde.

Cliquez ici pour voir la brochure des avantages sociaux

Votre succès compte pour nous et nous le récompensons. C’est pourquoi notre programme de primes reconnaît les employés qui ont réellement fait une différence.